Правила темы:
Запрещено цитировать целый пост в любом сообщении темы.
Запрещено выкладывать скриншоты в полном размере. Скриншоты выкладывать только в виде "Превью по клику" без любого сжатия в размерах (принимаются только в оригинальном размере, будьте внимательнее когда заливаете скрины на радикал).
Замазанные скриншоты не принимаются. Исключение: Можно затереть текст личной переписки, но ник игрока должен оставаться на виду.
Жалобы оставлять только стандартным шрифтом и цветом, если хотите на чем то акцентировать внимание, пользуйтесь выделением нужных слов, а не всего текста в целом.
Жалобы должны быть максимально полными для того, чтобы не разводить дискуссии кто прав кто не виноват. Рассматривающий жалобу в праве принять только Вашу жалобу и ответ сотрудника, все что будет вне этих сообщений может быть проигнорировано.
Сообщения оставленные третьими лицами будут удалятся и соответственно наказываться.
Запрещено мешать пункты в жалобе между собой, пропускать пункты, писать все одним текстом.
Жалобы, свидетельские показания, а также сообщения в свою защиту, в которых пункты не пронумерованы, или пронумерованы неправильно, не принимаются и будут подвержены удалению.

Внимание!
Если в жалобе или каком-либо другом сообщении этой темы будет нарушен хотя бы один пункт вышеуказанных правил, то сообщение будет сразу же удаляться.
Процесс составления жалоб идёт только в таком цикле: Жалоба - Ответ сотрудника - Решение по жалобе. Всё остальное будет удаляться вместе с жалобой и, соотвественно, жалоба будет отклонена. Написали жалобу и не должно быть ничего более, только один пост.
Если ваша жалоба исчезла из этой темы, это значит, что ОНА ОТКЛОНЕНА из-за нарушения правил, и найти ее можно в теме Архив Жалоб На Сотрудников Sapd.

Форма жалобы:
Ваш ник в игре.
Ник сотрудника(ков), на которого пишите жалобу.
Ваш род деятельности(организация, банда, кем работаете).
Время инцидента: формата ЧЧ:ММ ДДММГГГГ.
Описание, подробный рассказ случившегося с доказательствами (скрины, видео и т.д.).
Вред нанесенный вам.
Требования к возмещению ущерба.
Цитаты пунктов законов или устава, которые нарушил сотрудник (здесь должны быть процитированы статьи из законов сервера, а не просто объяснение своими словами).

Форма свидетельских показаний:
Цитата первых двух пунктов заявки.
Подтверждение или опровержение слов человека подавшего жалобу. Также по возможности ваше дополнение.

Форма ответа/защиты(для сотрудников):
Цитата первых двух пунктов заявки.
Описание и подробный рассказ.

Рассматривать жалобы на сотрудников SAPD разрешено следующим лицам:
Vitya_link.
Robert_Falcone

Отредактировано Витя КЕП (2012-10-15 01:22:21)